专业从事家政保洁、外墙清洗、大理石翻新等服务
拥有7×24小时市内随叫随到服务体系
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发布时间：2020-05-20 10:29:38
1.清洁技能培训
衡阳天成保洁公司有一定的清洁技术基础，对清洁技能培训方面往往比一般行政管理人员有优势。华丽办公室装修，名贵的装饰材料，如果因清洁工保养知识不足或不当使用清洁剂，都会造成不同程度的损坏，石材地面、瓷砖、洗手盆、金属表面等发黄、发黑、锈迹、斑痕累累，我们清洁公司都屡见不鲜，这也是公司企业选择办公室清洁外包的常有原因之一。
2.办公室清洁管理成本
清洁管理工作不是简单的找几个清洁阿姨来上班，清洁管理包括清洁人事招聘、清洁技能培训、清洁材料采购等等。现在清洁工流动性大，人员流失情况日益严重，无疑加大了清洁管理的成本，加上行政管理人员对清洁技能培训不熟练，频繁地对新清洁工进行培训，更加是不现实的。
3.清洁人员的人事管理
真正让公司管理者操心的问题，其实是清洁人员的人事管理问题，这里主要是清洁工的劳务关系问题。许多公司企业不愿意把清洁人员纳入本公司的编制，于是不想和清洁工签订劳动合同，但这又是违法的，一旦签订了劳动合同，所有劳务关系产生的问题就来了，社会保险金、工伤意外保险、员工福利、住宿问题等等。
公司企业想要省钱又省心，最好选择把办公室清洁外包给正规清洁公司，但以下几点也是需要注意的：
（1）选择的清洁公司是否正规，是否有正规的办公地点，严防清洁的小游击队。
（2）清洁资质方面是否齐全，这是影响清洁技术和质量的重要原因。
（3）清洁公司操作过程是否符合劳动法，清洁服务外包了，但责任是外包不了的，清洁人员虽然是和清洁公司签订劳动合同的，但清洁人员在本公司实施清洁工作是铁一般的事实，企业有义务监督清洁公司。
