专业从事家政保洁、外墙清洗、大理石翻新等服务
拥有7×24小时市内随叫随到服务体系
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发布时间：2020-08-25 17:39:01
公司环境的好坏对公司的形象有着重大的影响，影响公司环境的因素是比较多的，有工作的氛围，办公区域的设计风格，以及办公的洁净程度，这些对公司的形象影响都是比较大的。一般公司会配备专门的保洁员来进行区域的清扫工作，而雇佣保洁的方式则是比较多样的。
1、公司直接聘用保洁。保洁人员不仅能够保证保洁的服务质量，还能够服从该公司的管理，一举两得。但是公司要与保洁员建立劳动关系，为他们缴纳社保，而且管理的成本较高。
2、把公司整个保洁业务外包给个人，与个人签订外包协议。这种形式服务灵活，还能降低公司的成本。这种方式带来的法律关系很模糊，甚至公司和保洁员被认定为劳动关系。
3、公司直接与保洁公司签订服务合同，由保洁公司委派人员提供保洁服务。公司无须管理，不满意可以随时更换保洁人员，甚至解约，这样就可以保障服务质量。
每种雇佣保洁的方式又有其缺点与优点的存在，不可能有哪种方式只有优点而没有缺点，因此公司在雇佣保洁的时候可以根据自己的实际情况，以及自己觉得哪种方式对公司是更加有利的就选择哪种方式。每个人理解不一样，需求不一样，那么选择的结果也是不一样的，这样方式没有好坏之分，只有需要之分，大家应该保持尊重的态度来看待，找到一个好的保洁员来管理保洁工作就是再好不过的事情了。
