专业从事家政保洁、外墙清洗、大理石翻新等服务
拥有7×24小时市内随叫随到服务体系
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发布时间：2023-04-12 08:43:41
现在对于企业来说，有一种担心的人事管理方法，就是把部分或全部工作外包给服务组织来完成，叫保洁劳务外包。保洁外包，让管理者能有更多的精力，进入激烈的市场竞争。
保洁劳务外包公司可以提供一系列专业高效的人才外包，为您的企业规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，使员工满意，提高人事管理效率和核心竞争力。
优势：
1.改善就业安全的管理规范。一方面，承建商负责受托人的事务，并为他们提供劳工意见，协助保障他们的合法权益免受侵犯。另一方面，承包人为企业提供相关政策建议，提出合理化建议，有效规避企业就业风险。
2.成本低，提高企业效益。通过外包，为企业节省大量办公费用，减少企业软硬件资源支出，消除企业管理者人事管理过程中大量的机械重复，使管理者能够投资其他管理活动，使企业有效增值。
3.综合服务，提高员工积极性。承包人为受托人办理所有人事代理手续，无后顾之忧，使员工全身心投入工作，企业责任感增强，工作热情增强。
4.降低使用人的风险。与劳务派遣相比，用人单位（承包方）不必承担连带责任。
