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4个雇主抢1个保姆 长沙20万家政岗位从业人员仅5万

发布时间:2010-10-23 14:16:41

湖南三替家政公司日前在长沙成立,标志着全国最大的家政服务企业——三替集团正式入湘。这是省市两级政府推动家政服务产业发展的第一个大动作,将推动长沙家政行业的产业化进程。记者从市商务局了解到,目前仅长沙市区,每年家政服务就存在15万用工缺口。

  需求20万从业人员5万多

  “国庆期间想找个钟点工都找不到。”“我花了300元中介费找了个保姆,但没过两月就跑了。”昨日在一家家政公司门口,客户周小姐与戚小姐向记者抱怨道。

  80多岁的秦大爹身体不太好,老伴又不在了,请保姆几乎是四个儿女的大烦恼。不是干不长,就是干不好,好容易有个稍微合意的,又三天两头要求涨薪。

  “家政服务的队伍似乎很庞大,但素质不高、流动性大,且旺盛需求与供给不足之间仍存在严重的矛盾。”湖南省商务厅副厅长易昌伦介绍,长沙每年能提供家政服务岗位20万个,但从业人员仅5万多人。文化层次上小学至初中的占70%至80%,家居护理、理财管家、育婴等高级家政人员供给更是不足。

  中介关系难保保姆利益

  家政从业人员也是诸多抱怨。从浏阳来长沙打工的小李本来被介绍到某医院做社工。但医院其他社工几乎都是同乡,他作为一个外乡人经常被排挤,向中介公司反映无果后只好走人。“连100元的介绍费都没给退。”小李说道。

  而王女士通过某家政公司干钟点工,国庆期间加了5天班,她看报纸知道国庆加班能有3倍工资,希望雇主能多少补点加班费或者调休,但雇主对她的要求置之不理,甚至放话:“不想干就走人。”当她通过中介公司希望有个说法时,中介公司却对此毫无办法。

  “长沙的家政市场的确亟待厘清。”省商务厅服务贸易处处长、湖南家政协会副秘书长刘飞坦言,目前不少家政公司与家政人员只存在中介关系,不能算正式劳动合同关系,现行的劳动法难以保障家政从业人员的利益。

  专业家政培训模式将入湘

  “长沙家政行业想要快速推动产业化进程,必须有知名品牌拉动。”曾多次赴杭州考察的刘飞说。事实上,“三替家政”与电子商务巨头“阿里巴巴”一起,是作为“2010年湖南引进现代服务业名牌战略”两个重点之一引进的,足见政府对家政产业发展的重视。

  长沙现有家政经营机构300家,总收入6.5亿元。但行业中存在不少杂牌军,没有经过正式培训。湖南三替公司总经理黄诗军介绍:“我们在杭州有一万多平米的专业学校,可以教授育婴、理疗甚至如何用家庭小灶烹调地道西餐。这套教学模式也会引入湖南。

  长沙明年出台行业标准

  “因为家政行业涵盖太广,我们首先会针对主要的用工工种制定行业标准。”市商务局副局长王红介绍道:“第一批行业标准将针对保姆、清洁工与钟点工,预计明年就会出台。”

  针对供求双方信息不畅等问题,省市商务部门正在组建相关网络。具有正规资质的公司与从业人员资料将公示在网上,而雇主通过网站就可以联系与聘用家政人员,就像逛淘宝网一样简单。此外,工资标准和家庭花销也会列在网上。比如,保姆替雇主购物,每一笔账单多少钱,在哪里产生都会有明细,这就杜绝了保姆克扣的可能。目前网络建设已经完成,明年元旦就将正式运行。

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