专业从事家政保洁、外墙清洗、大理石翻新等服务
拥有7×24小时市内随叫随到服务体系
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发布时间：2011-09-01 17:33:19
“用工荒”是目前一些行业的普遍现象，保洁服务行业作为劳动密集型行业，在用工方面更是处于名副其实的用工荒
状况。
保洁服务业的无序竞争，缺乏市场认可的服务价格体系，众多的保洁公司为了保市场，不得不采取低价策略。
但是，保洁公司的低价策略却是以牺牲员工的工资、福利和用于公司规范化管理的资金为代价。
低工资、低福利造成了行业吸引力较低，导致行业人员流动性大，企业服务品质难以延续，最终也必将会影响企业的
长远发展。
客户的低价原则（由以物业公司为最），也助长了保洁公司以牺牲员工利益的业务竞争。
目前，政府没有针对保洁服务行业的专门机构，而社会上任何一个保洁协会都不可能代表行业的整体利益，缺乏权威
性和公信力。
由于缺乏引导行业发展的核心力量，导致保洁服务行业长期处于一种无序、恶性竞争的状态，导致保洁服务行业做大做强非常困难。
